よくある質問

Ｑ．応募方法を教えてください。
Ａ．応募フォームよりご応募ください。後日採用担当者よりご連絡させていただきます。
Ｑ．業界未経験者でも応募可能ですか？
Ａ．業界未経験や文系、理系問わず応募可能です。入社後に研修やOJT教育で先輩たちが丁寧に指導しますのでご安心ください。
Ｑ．過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか？
Ａ．過去に2次選考（学科、適性検査、面接）に進まれた方の再応募は可能です。なお2次選考にお進みできなかった方も、前回の応募からある程度の期間が経過し、新たな経験、スキル、資格を取得された方については応募いただけます。
Ｑ．選考の流れを教えてください。
Ａ．選考は以下の流れです。

ステップ1　会社説明会／職場見学（ご希望の方）
その都度開催します。まずは応募フォームよりお問い合わせください。
※オンラインでの対応も可能です。

ステップ2　応募受付
応募書類（履歴書、職務経歴書）の提出をお願いします。

ステップ3　採用試験
１．適性検査
２．個別面接
※日勤職は基礎学力試験がございます。

普段のあなたをお見せいただければと思います。
入社に関して不安な点がありましたら遠慮なくご質問ください。
※採用試験及び面接は1日で完了します。

ステップ4　内定、入社
スムーズに入社できるよう相談して決めていきましょう。
Ｑ．採用試験はいつ行われますか？
Ａ．平日の就業時間内を予定しております。
Ｑ．面接はどのような形式ですか？
Ａ．個人面接で行います。じっくりお話を聞かせてください。
Ｑ．採用試験の際、交通費は支給されますか？
Ａ．当社規程により一律の交通費を支給いたします。
遠方の方は全額実費支給いたします。又、前泊する場合にも宿泊代金の実費支給をいたします。（上限あり）詳しくは応募の際お伺いください。
Ｑ．応募してから内定までは平均どれぐらいの期間がかかりますか？
Ａ．応募から採用試験までは約1ヵ月程度です。内定は採用試験後3日ほどでご連絡いたします。
Ｑ．入社に伴い引っ越しをする場合、補助はありますか？
Ａ．入社前に引っ越しをする場合は、引っ越しの費用の実費（上限あり）を支給いたします。
又、遠方から赴任される際は赴任交通費を支給いたします。
要件及び制度の詳細は応募の際にお問い合わせください。
Ｑ．入社日は相談できますか？
Ａ．就業中の方は、退職、入社がスムーズにいくよう相談しながら入社日を決定しております。
Ｑ．給与はどのように決定されますか？
Ａ．今まで培ってきた経験とスキルを基に、給与規程に従って算出いたします。尚、入社前説明の際に概算年収をご提示いたします。
Ｑ．残業はどれくらいありますか？
Ａ．職種によって異なりますが、昨年度の月平均残業時間は12.0時間でした。入社1年目は殆どございません。働き方改革に準じ、できるだけ残業を減らす取り組みを進めております。
Ｑ．有給休暇について教えてください。
Ａ．有給休暇平均取得日数は14日です。ご家族と旅行に行かれたり、お子さんの行事に参加したり、ご自身のリフレッシュ日に利用されており、積極的に年休を取得しやすい会社風土です。又、半日有給休暇制度もございますので、ちょっとした私用に便利です。
Ｑ．転勤はありますか？
Ａ．当社は神栖市に1工場のみですので転勤はございません。
ご自宅を建てたりなど、人生設計の見通しをしやすいのが当社の魅力の一つです。
Ｑ．社員寮はありますか？
Ａ．社員寮のご用意はありませんが住宅補助制度がございます。
賃貸アパートをお借りした場合、最大20,000円／月の住宅手当の支給がございます。
Ｑ．社員食堂はありますか？
Ａ．社員食堂はございませんが仕出し弁当（1食400円程度）の注文が可能です。
Ｑ．結婚や出産後も働けますか？
Ａ．産前産後休暇や育児休業制度がございます。又、短時間勤務制度もございますので、ご家庭や子育てと両立しながらお仕事を続けていただけます。
Ｑ．資格取得について教えてください。
Ａ．業務に必要な技能講習や特別教育は会社負担で取得していただきます。
エネルギー管理士や電気主任技術者などの国家資格のチャレンジも、会社でサポートしております。
Ｑ．車やバイク、自転車での通勤は可能ですか？
Ａ．はい。可能です。駐車場も備わっております。
Ｑ．フレックス制度はありますか？
Ａ．柔軟な働き方を推進するためフレックスタイム制度がございます。コアタイムは11:00～14:00　フレキシブルタイムは7:00～20:00です。

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